Kamis, 08 Agustus 2013

Pengendalian Operasional | Ohsasaja

Organisasi harus mengidentifikasi operasi dan kegiatan yang berkaitan dengan bahaya yang teridentifikasi. hal ini harus mencakup manajemen perubahan (management of change). Untuk operasi dan kegiatan tersebut organisasi harus menerapkan dan emmelihara : Kendali operasional, yang sesuai dengan keperluan organisasi dan aktifitasnya, dan mengintegrasikan kendali tersebut pada SMK3. Pengendalian terkait pembelian material, peralatan dan jasa. Pengendalian terkait kontraktor dan tamu ke tempat kerja. Dokumentasi prosedur. Kriteria operasi yang lain...

Selasa, 06 Agustus 2013

Dokumentasi dan Pengendalian Dokumen | Ohsasaja

Dokumentasi SMK3 harus termasuk: Kebijakan K3 dan sasaran-sasaran. Penjelasan tentang ruang lingkup SMK3, Penjelasan elemen-elemen inti SMK3 dan interaksinya, dan rujukan kepada dokumen yang terkait, dokumen termasuk catatan-catatan yang disyaratkan oleh OHSAS, Dokumen tyang termasuk catatan-catatan yang dipersyaratkan oleh perusahaan dan yang dianggap penting. Pengendalian Dokumen. Dokumen yang disyaratkan dalam OHSAS dan SMK3 harus terkendali, oerganisasi harus membuat, menerapkan dan memelihara prosedur untuk: Menyetujui kecukupan dokumen-dokumen...

Senin, 05 Agustus 2013

Komunikasi, Partisipasi dan Konsultasi | Ohsasaja

Komunikasi sesuai dengan SMK3 organisasi harus membuat, menerapkan dan ememlihara prosedur untuk: Komunikasi internal antar berbagai tingkatan dan fungsi dalam organisasi, Komunikasi dengan para kontraktor dan tamu ke tempat kerja, menerima, mendokumentasikan dan merespon komunikasi yang relevan dari pihak eksternal. Partisipasi dan Komunikasi organisasi harus membuat, menerapkan dan ememlihara prosedur untuk: Partisipasi kerja melalui : Keterlibatan dan identifikasi bahaya, penilaian resiko dan penetapan pengendalian, Ketelibatan dalam...

Minggu, 04 Agustus 2013

Kompetensi, pelatihan dan kepedulian | Ohsasaja

Organisasi harus memastikan orang yang memiliki tugas yang berdampak pada K3 harus kompeten sesuai dengan tingkat pendidikan, pelatihan dan/atau pengalaman, dan menyimpan catatan-catatannya. Organisasi harus mengidentifikasi kebutuhan pelatihan, harus menyediakan pelatihan dan melakukan evaluasi pelatihan dan mendokumentasikan kegiatan tersebut. Orgasniasi harus membuat dan memelihara prosedur yang membuat semua personel peduli dengan: Konsekuensi K3, yang aktual atau potensial, kegiatan kerjanya, perilakunya, serta manfaat-manfaat K3 unutk...

Sabtu, 03 Agustus 2013

Sumberdaya, Peran, Tanggung Jawab, Akuntabulitas dan Wewenang | Ohsasaja

Penanggung jawab SMK3 dalam organisasi harus dijabat oleh manajemen puncak. dan dalam kaitannya dengan tanggung jawab tersebut manajemen harus memiliki komitmen sebagai berikut: Memastikan kesediaan sumberdaya yang cakap/penting untuk mebuat, menerapkan, memelihara, dan meningkatkan SMK3. Sumberdaya termasuk juga SDM, infrastruktur, teknologi dan finansial. Menetapkan peran-peran, alokai tanggungjawab dan akuntabilitas, dan delegasi wewenang untuk memfasilitasi efektifitas SMK3. Peran tanggungjawab harus di dokumentasikan dan dokumunikasikan....

Jumat, 02 Agustus 2013

Tujuan dan Program | Ohsasaja

Organisasi harus membuat, menerapkan dan memelihara tujuan dan sasaran K3. Tujuan dan sasaran ini hendaknya dapat dijaga dokumentasinya pada setiap fungsi/departemen yang terkait dalam organisasi. Tujuan dan progam tersebut juga harus dapat diukur dan konsisten dengan kebijakan K3, memenuhi peraturan perundangan dan persyaratan lain untuk mendapatkan peningkatan kinerja pemenuhan SMK3. Pada saat pembuatan Tujuan dan program tersebut organisasi harus mempertimbangkan peraturan perundangan dan persyaratan yang terkait dan resiko-resiko K3, aspek...

Peraturan Perundangan dan Persyaratan Lainnya | Ohsasaja

Organisasi harus untuk membuat, menerangkan dan memelihara prosedur yang ditujukan untuk mengidentifikasi dan mengakses peraturan perundangan dan persyaratan K3. Organisasi harus memastikan bahwa peraturan perundangan yang relevan harus dipertimbangkan dalam membuat, menerapkan dan memelihara SMK3 organisasi. Pemenuhan peraturan perundangan dan persyaratan ini harus selalu dijaga dokumntasinya dan selalu di update informasinya. Organisasi harus mengkomunikasikan peraturan perundangan dan persyaratan lain yang relevan kepada orang yang bekerja...

Kamis, 01 Agustus 2013

Identifikasi Bahaya, Penilaian Resiko dan Penetapan Pengendalian (HIRADC) | Ohsasaja

Organisasi perusahaan harus membuat, menerapkan dan memelihara prosedur untuk mengidentifikasi, menilai resiko, dan menetapkan pengendalian. Prosedur tersebut harus memperhatikan hal-hal sebagai berikut: Aktivitas rutin/tidak rutin, Aktivitas seluruh personel yang memiliki akses ke tempat kerja, Perilaku manusia, kemampuan dan faktor-faktor manusia lainnya, Bahaya yang timbul dari luar tempat kerja, Bahaya yang terjadi di sekitar tempat aktivitas kerja, Prasarana, peralatan/material ditempat kerja , Perubahan atau usulan perubahan di tempat kerja,...

Rabu, 31 Juli 2013

Sekilas Tentang Ruang Lingkup OHSAS 18001 | Ohsasaja

OHSAS 18001 atau Seri Persyaratan Penilaian Kesehatan dan Keselamatan Kerja menyatakan beberapa poin tentang persyaratan Sistem Manajemen Keselamatan Kerja atau yangs ering kita sebut dengan SMK3. Penerapan SMK3 ini dimaksudkan agar organisasi mampu mengendalikan resiko-resiko K3 dan meningkatkan kinerjanya. Persyaratan ini diaplikasikan kepada organisasi yang berniat untuk:  1.      Membuat sistem K# untuk menghilangkan atau meminimalkan resiko yang mungkin ditimbulkan yang terkait dengan aktivitas perusahaan.  2.       Menerapkan,...

Kebijakan K3 | Ohsasaja

Perusahaan atau organisasi yang dalam hal ini dapat diwakili oleh manajemen harus mendefinisikan dan menyetujui kebijakan K3 dan memastikan bahwa di dalam ruang lingkup dari sistem Manajemen K3. adapun kebijakan K3 tersebut setidaknya mencakup beberapa hal berikut: Sesuai dengan jenis dan besarnya resiko K3 organisasi, Mencakup komitmen pencegahan kecelakaan, dan peningkatan berkelanjutan manajemen dan kinerja K3, Mencakup komitmen untuk mematuhi peraturan K3 dan peraturan lain yang yang terkait dengan aktifitas organisasi/perusahaan, Memberikan...